Presentation

Jag brinner för att främja inkluderande och hållbara arbetsplatser. Som doktorand fokuserar min forskning på att undersöka effekterna av Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) på mångfald, jämlikhet och inkludering (DEI) i svenska organisationer.

Mina forskningsintressen drivs av ett starkt engagemang för att motverka fördomar och diskriminering inom olika grupper. Jag är särskilt intresserad av att utforska hur organisationer kan anta DEI-praktiker som bidrar till att bygga ett mer inkluderande samhälle.

Genom mitt arbete vill jag utveckla praktiska verktyg och mätmetoder som gör det möjligt för företag att stärka sitt sociala ansvar, motverka ojämlikheter och främja långsiktig, hållbar tillväxt. Genom att använda datadrivna metoder strävar jag efter att generera meningsfulla insikter som kan informera både organisatoriska praktiker och policyutveckling, vilket i slutändan kan leda till större social påverkan.

Mina forskningsmiljöer

Malmö Institute for Migration Studies (MIM)

Malmö universitets forskningscentrum för migrationsstudier har en tvärvetenskaplig profil och stark internationell närvaro....