Skärvad, Per-Hugo (2020). Företagsekonomi 100. (19:e uppl.). Malmö: Liber. (kap. 12, 13, 15, 16, 20 och kap. 26 (s 491-499)) (100 s)
Nilsson, Peter, Davidson, Bo, Rönnqvist, Dan och Wallo, Andreas (2011). Human Resource Development – att utveckla medarbetare och organisationer. Lund: Studentlitteratur. (219 s).
Lindvall, Jan (2011). Verksamhetsstyrning: Från traditionell ekonomistyrning till modern verksamhetsstyrning. Studentlitteratur. (314 s)
Bort, Suleika och Kieser, Alfred (2019). The Consumers and Co-Producers of Management Ideas. I A. Sturdy, S. Heusinkveld, T. Reay, & D. Strang (Red.), The Oxford Handbook of Management Ideas (s. 232–248). Oxford University Press (16 s).
Giroux, Hélène (2019). Popular Management Ideas. I Andrew Sturdy, Stefan Heusinkveld, Trish Reay, & David Strang (Red.), The Oxford Handbook of Management Ideas (s. 303–319). Oxford University Press (16 s).
Ett urval av vetenskapliga texter på max 200 sidor tillkommer, dessa meddelas av kursansvarig.
EduSinglePage
This course is offered as part of programme:
Course content
SYFTE
Kursen syftar till att studenten ska utveckla förståelse för traditionell ekonomistyrning och modern verksamhetsstyrning inom företag och organisationer. Särskild vikt läggs vid Human Resource Management och Human Resource Development inom idrotten.
INNEHÅLL
Kursens behandlar traditionell ekonomistyrning och fokuserar vidare på modern verksamhetsstyrning, varvid olika begrepp och styrfilosofier introduceras. Särskild vikt läggs vid ledarens och organisationens roll för utveckling av de mänskliga resurserna inom idrotten. Vidare diskuteras hur yttre krafter som ökad globalisering, tjänstesektorns avreglering och ny informationsteknik påverkar styrningen av den enskilda organisationen.
Inom ramen för kursen sker samverkan med idrottsrelaterade organisationer. Målet med samverkan är att studenten ska utveckla förståelse för hur kursens innehåll kan tillämpas i organisationernas operativa verksamhet.
Entry requirements
Kursen har följande högskolekurs som förkunskapskrav: IV542G Idrottens ekonomi och finansiering (genomgången)
Course literature
Course evaluation
Malmö universitet ger studenter som deltar i eller har avslutat en kurs en möjlighet att framföra sina erfarenheter av och synpunkter på kursen genom en kursvärdering som anordnas av lärosätet. Universitetet sammanställer kursvärderingarna samt informerar om resultaten och eventuella beslut om åtgärder som föranleds av kursvärderingarna. Resultaten ska hållas tillgängliga för studenterna. (HF 1:14).
