EduSinglePage

Kursens syfte är att studenten ska utveckla grundläggande kunskap om organisations- och ledarskapsteori ur olika perspektiv, och ger en introduktion till grundläggande begrepp, modeller, teorier och metoder som är viktiga för att kunna förstå, diskutera och analysera företag och organisationers praktik. Vidare är syftet att studenten ska introduceras till ett reflekterande och analytiskt förhållningssätt och träna sin förmåga i akademiskt skrivande.

Kursen tar upp olika förutsättningar och utmaningar inom organisation och ledarskap med transportbranschen i fokus. Viktiga teman inom klassisk och modern organisationsteori belyses såsom mål och strategi, organisationskultur, organisationers omvärld, organisationsstruktur och arbetsorganisation, beslutsprocesser, makt och konflikt i organisationer, beslutfattande, kommunikation, ledarskap, organisationsförändringar, långsiktig hållbarhet mm. Kursen behandlar medarbetarperspektiv, jämställdhet och frågor om etisk praktik i organisationer.

Syllabus - here you can also find course literature

Earlier syllabuses

Malmö universitet ger studenter som deltar i eller har avslutat en kurs en möjlighet att framföra sina erfarenheter av och synpunkter på kursen genom en kursvärdering som anordnas av lärosätet. Universitetet sammanställer kursvärderingarna samt informerar om resultaten och eventuella beslut om åtgärder som föranleds av kursvärderingarna. Resultaten ska hållas tillgängliga för studenterna. (HF 1:14).