• Jacobsen, D. & Thorsvik, J. (senaste upplagan). Hur moderna organisationer fungerar. Studentlitteratur, Lund.
• Strömquist, S. (senaste upplagan). Uppsatshandboken - Råd och regler för utformningen av examensarbeten och vetenskapliga uppsatser. Studentlitteratur, Lund.
• Övrigt material tillhandahålles elektroniskt.
EduSinglePage
Kurs inom program
Kurs, grundnivå
7.5 hp
Malmö | dagtid | 50%
1 september 2025 - 9 november 2025
Kurskod: TR151A
Denna kursen ges som del av program:
Kursinnehåll
Kursens syfte är att studenten ska utveckla grundläggande kunskap om organisations- och ledarskapsteori ur olika perspektiv, och ger en introduktion till grundläggande begrepp, modeller, teorier och metoder som är viktiga för att kunna förstå, diskutera och analysera företag och organisationers praktik. Vidare är syftet att studenten ska introduceras till ett reflekterande och analytiskt förhållningssätt och träna sin förmåga i akademiskt skrivande.
Kursen tar upp olika förutsättningar och utmaningar inom organisation och ledarskap med transportbranschen i fokus. Viktiga teman inom klassisk och modern organisationsteori belyses såsom mål och strategi, organisationskultur, organisationers omvärld, organisationsstruktur och arbetsorganisation, beslutsprocesser, makt och konflikt i organisationer, beslutfattande, kommunikation, ledarskap, organisationsförändringar, långsiktig hållbarhet mm. Kursen behandlar medarbetarperspektiv, jämställdhet och frågor om etisk praktik i organisationer.
Behörighetskrav
Grundläggande behörighet + Matematik 2a eller Matematik 2b eller Matematik 2c, Engelska 6
Kurslitteratur
Kursvärdering
Malmö universitet ger studenter som deltar i eller har avslutat en kurs en möjlighet att framföra sina erfarenheter av och synpunkter på kursen genom en kursvärdering som anordnas av lärosätet. Universitetet sammanställer kursvärderingarna samt informerar om resultaten och eventuella beslut om åtgärder som föranleds av kursvärderingarna. Resultaten ska hållas tillgängliga för studenterna. (HF 1:14).
