Vi använder kakor på vår webbplats för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Läs mer om kakor.
-
- Forskning
- Forskning
-
- Forskarutbildning
- Forskarutbildning
- Forskarutbildningskurser
-
- Forskarskolor
- Forskarskolor
- Utbildning, lärande och globalisering
- Forskarskola för yrkesverksamma inom socialtjänsten
- Lärande i mångkulturella samhällskontexter
- Lekresponsiv undervisning i förskolan
- Forskarskola: ComBine
- Forskarskolan i naturvetenskapernas och teknikens didaktik
- Forskarskola: Relevancing Mathematics and Science Education
- Forskarskola: Hållbar rörelse i skolor och förskolor
- Finna vägar i en tid av stora framtidsutmaningar (FinnFram)
- Forskarskola: ROCIT
- Forskarskola: Pedagogik och yrkeskunnande (YRK)
- Kulturellt möjliggörande undervisning genom språk och litteratur (CuEEd-LL)
- Forskningsämnen
-
- Forskningsmiljöer
- Forskningsmiljöer
-
- Forskningspublikationer
- Forskningspublikationer
- Sök publikationer
- Malmö University Press
- Forskningsevenemang
- Deltagare sökes
- Poddar om forskning
- Bildningsquiz
På sidan -
På sidan
-
- Om oss
- Om oss
-
- Jobba hos oss
- Jobba hos oss
- Forskarbostäder
- Lediga jobb
- Möt våra medarbetare
- Anställningsförmåner
- EURAXESS
-
- Fakulteter och institutioner
- Fakulteter och institutioner
-
- Fakulteten för lärande och samhälle
- Fakulteten för lärande och samhälle
- Institutionen för barndom, utbildning och samhälle
- Institutionen för idrottsvetenskap
- Institutionen för naturvetenskap, matematik och samhälle
- Institutionen för skolutveckling och ledarskap
- Institutionen för kultur, språk och medier
- Institutionen för samhälle, kultur och identitet
-
- Fakulteten för teknik och samhälle
- Fakulteten för teknik och samhälle
- Institutionen för datavetenskap och medieteknik
- Institutionen för materialvetenskap och tillämpad matematik
- Odontologiska fakulteten
- Ledning och beslutsvägar
-
- Vision, mål och strategi 2025
- Vision, mål och strategi 2025
- Globalt engagemang
- Hållbarhet
- Breddad rekrytering och breddat deltagande
- Kvalitetsarbete vid universitetet
-
- Musikverksamhet
- Musikverksamhet
- Studentarbeten – videoverk
- Alumni & vänner
- Universitetet i en orolig värld
På sidan
Möt våra medarbetare
medarbetare
På Malmö universitet jobbar 1800 medarbetare som alla bidrar till ett mer hållbart och jämlikt samhälle genom forskningsbaserad kunskap, kritisk reflektion och handlingskraft. Många av oss är forskare och lärare. Andra är ekonomer, HR-specialister, kommunikatörer, IT-specialister och administrativ personal.
Hur är det att jobba på Malmö universitet?
Lär känna några av våra medarbetare och ta reda på varför de trivs på sin arbetsplats.
Medarbetarfilmer
Jakob Svensson, professor
Jakob Svensson, professor
– Malmö universitet tar ställning för mänskliga rättigheter och är ett inkluderande, öppet och tolerant universitet som respekterar att medarbetare kan vara olika, se olika ut, och vi har en stor mångfald här på lärosätet, säger Jakob Svensson. Universitetet har inte heller traditionella indelningar mellan olika ämnen och fakulteter, jag tycker det är spännande att man kan mötas över ämnesgränser.
Pia Jönsson St George, adjunkt
Pia Jönsson St George, adjunkt
– Efter att ha jobbat 20 år i England tänkte jag att det kanske blir trist att flytta tillbaka till Sverige och jobba i ett sådant monokulturellt sammanhang, men så är det inte alls i Malmö, utan Malmö är väldigt multikulturellt, säger Pia Jönsson St George. Det är väldigt roligt att jobba här. Malmö universitet har en lite modigare profil, vågar vara mindre traditionell i sitt förhållningssätt till vad man kan undervisa i och på vilka sätt man kan undervisa. Det är också lyxigt att Malmö centralstation ligger precis vid universitetet, för jag bor långt ut på landet.
Medarbetarfilmer
Björn Nilsson, IT-pedagog
Björn Nilsson, IT-pedagog
– Att ha frihet under ansvar och möjligheten att kunna påverka sin arbetsvecka, i kombination med många semesterdagar och ledigheter gör det lätt att balansera arbete och privatliv, säger Björn Nilsson. Jag har också många kompetenta och trevliga kollegor vilket gör det kul att vara på jobbet.
Palwasha Momand, doktorand
Palwasha Momand, doktorand
– Det är ju självklart att man ska göra sin doktorandutbildning på Malmö universitet. Malmö är världens bästa stad och universitetet är världens bästa arbetsplats – finns det ett alternativ?, säger Palwasha Momand och ler. På Malmö universitet finns det utrymme att växa som individ och inom organisationen.
Malmö universitet är en magisk plats för att våga tänka nytt och framåt.
Sara Kjellberg, chef för universitetsbiblioteket
Medarbetarintervjuer
Sara Kjellberg, chef för universitetsbiblioteket
Sara Kjellberg, chef för universitetsbiblioteket
– Det finns alltid mer att göra och jag har fantastiska människor att göra det tillsammans med, såväl på UB som resten av universitetet. Malmö universitet är en magisk plats för att våga tänka nytt och framåt.
Ewa-Marie Siwerson, studieadministratör
Ewa-Marie Siwerson, studieadministratör
– Det bästa med mitt jobb är variationen av arbetsuppgifter, alla mina härliga kollegor, kontakten med studenter, lärare, andra lärosäten och kontakten med polismyndigheten. Jag kan själv prioritera mina arbetsuppgifter och har ett stort eget ansvar.
Niklas Nannskog, internationell handläggare
Niklas Nannskog, internationell handläggare
– Kollegorna såklart! Och möjligheten att få kunskap om många olika områden och träffa intressanta människor.
Medarbetarintervjuer
Kristina Hellén-Halme, professor
Kristina Hellén-Halme, professor
– Diskussionerna som vi har i alla situationer. Både de akademiska, som rör forskning och undervisning, och kring patientfallen som vi möter i den kliniska vardagen. De yngre tandläkarna är mycket intresserade och har många idéer som gör att vi kommer framåt. Om man sitter själv är det lätt att man stagnerar. Därför är det bra att man är en grupp där man kan prata fritt. Det gör inget alls att alla inte är på samma nivå akademiskt, snarare tvärtom.
Jörgen Ivarsson, utbildningsledare
Jörgen Ivarsson, utbildningsledare
– Genom åren har det kommit och gått väldigt många trevliga medarbetare, så man måste säga att det ofta har varit en ganska trevlig, social miljö. Sen är det naturligtvis så att det finns en viss flexibilitet och frihet i arbetet, allt är inte styrt på minuten. Om inte denna flexibilitet funnits hade nog universiteten haft mycket svårt att konkurrera om kvalificerad personal.
Maja Andersson, utbildningshandläggare
Maja Andersson, utbildningshandläggare
– Odontologiska fakulteten är ju en relativt liten fakultet vilket gör att vi känner de flesta i huset. Det tycker jag skapar en mer familjär stämning. Sen är det väldigt kul att få vara med i utvecklingen av utbildningen på fakulteten. Det är många på fakulteten som är drivande i att skapa en bra och modern utbildning med många effektiva och digitala verktyg.