EduSinglePage
Om kursen
Kursens syfte är att studenten med utgångspunkt i ett konkret fall/case ska utveckla kunskap och förståelse av hur samhälleliga förändringar påverkar både organisationer och individer. Kursen syftar även till att utveckla en bred förståelse av förändring och förändringsarbete i offentliga organisationer.
Denna kursen ges som del av program:
Kursinnehåll
Kursen behandlar följande områden:
- förändrings- och utvecklingsprocesser utifrån ett organiserings- och ledningsperspektiv
- nya styrningsideal som drivkraft till förändring av offentliga organisationer
- förändrade relationer mellan offentlig och privat organisation
- projekt som arbetsform i förändringsarbete
- samhällsförändringens globala förutsättningar och relation till organisatoriska villkor
Behörighetskrav
Kandidatexamen eller yrkesexamen om minst 180 hp.
Urval
Högskolepoäng 100%
Kursvärdering
Malmö universitet ger studenter som deltar i eller har avslutat en kurs en möjlighet att framföra sina erfarenheter av och synpunkter på kursen genom en kursvärdering som anordnas av lärosätet. Universitetet sammanställer kursvärderingarna samt informerar om resultaten och eventuella beslut om åtgärder som föranleds av kursvärderingarna. Resultaten ska hållas tillgängliga för studenterna. (HF 1:14).