Centrum för samverkan och samordning stödjer och driver utveckling genom samverkan med det omgivande samhället samt samordnar fakultetsgemensamma utbildningsfrågor. Målet med vår samverkan är att få till ett ömsesidigt utbyte där kunskapen och kompetensen på universitetet ska komma samhället till nytta. Kontakta oss om du vill veta mer eller har förslag och idéer på hur vi kan samverka.

Aktuellt

Kompetensutveckling och stöd i skol- och verksamhetsutveckling

Centrum för samverkan och samordning, tidigare RUC, erbjuder olika former av uppdragsutbildningar för utveckling och lärande till individ- grupp- eller organisationsnivå. Vi har framför allt fokus på kompetens- och verksamhetsutveckling inom eller i anslutning till skolsektorn. 

Utveckling och lärande på vetenskaplig grund för olika målgrupper verksamma inom förskola och skola är vår kärnverksamhet men vi arbetar även med uppdragsgivare utanför skolsamhället. Dialogen är en viktig metod för förankring och delaktighet i planeringsarbetet.

 

Vårt erbjudande till er

  • Skräddarsydda utbildningar i form av kurser, föreläsningar och seminarieserier.
  • Kompetensutvecklingsinsatser så som forskningscirklar, låna en forskare och handledning.
  • Stöd i analysarbete samt uppföljning och utvärdering.
  • Fristående kurser och utbildningar på avancerad nivå (magister och master) för lärare och skolledare.

Exempel på områden för kompetensutvecklingsinsatser

Målgruppen är bred och i utbildningarna möter vi bl.a. studie- och yrkesvägledare, pedagogisk personal i förskolor, skolor och på fritidshem, men även andra kommunala och statliga aktörer i samhället.

  • Förebyggande och hälsofrämjande arbete
  • Kollegialt lärande
  • Ledarskap
  • Nyanländas lärande
  • Specialpedagogik 
  • Språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt
  • Studie- och yrkesvägledning
  • Systematiskt kvalitetsarbete
  • Verksamhetsutveckling inom förskola
  • Ämnesdidaktisk kompetensutveckling

Uppdragsutbildning om att stärka fritidshemmet

På uppdrag av AcadeMedia har Malmö universitet tagit fram en utbildning med fokus på fritidshemmet.

– Vi är så nöjda och vi ser i våra utvärderingar att deltagarna i hög grad uppskattade utbildningen. Det händer något när man får diskutera pedagogik tillsammans med andra likasinnade – det blir ett gemensamt kunskapsbyggande, säger Josefine Andersson, kursledare på Malmö universitet.

Den första kullen examinerats och planen är att starta en ny utbildningsomgång i januari 2024.

Samverkan för bästa skola skapar nya möjligheter

Har du ansvar för att utveckla och förbättra skolverksamhet? Centrum för samverkan och samordning erbjuder stöd till såväl skolhuvudmän som förskolor och skolor inom exempelvis styrning, ledning och systematiskt kvalitetsarbete.

Samverkan för bästa skola skapar nya möjligheter

Har du ansvar för att utveckla och förbättra skolverksamhet? Centrum för samverkan och samordning erbjuder stöd till såväl skolhuvudmän som förskolor och skolor inom exempelvis styrning, ledning och systematiskt kvalitetsarbete.

Modellen för stöd hämtas från Samverkan för bästa skola (SBS) – en satsning från Skolverket som i samverkan med lärosäten riktar sig till skolhuvudmän med stora utmaningar. Alla som arbetar med skolutveckling på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet kan ha nytta av förbättringsstödet.

– Utgångspunkten är att det skräddarsys efter behov. Som beställare av förbättringsstödet får man sakkunniga och vetenskapligt kompetenta experter som bollplank, säger Magnus Erlandsson, lektor i ledarskap och ledamot i SBS vetenskapliga råd.

Beprövad erfarenhet och vetenskaplig grund

Konceptet för förbättringsarbetet inom Samverkan för bästa skola är frukten av många års erfarenheter av liknande satsningar och har också stöd i vetenskapen.

– Tidigare satsningar som gjorts har varit på klassrumsnivå, men senare forskning visar hur viktigt det är att hela kedjan hänger ihop. Att fokusera på nivåerna högre upp som kommuner, privata skolhuvudmän och i nästa steg rektorer och skolledningar är ett nytt sätt att tänka som ger framgångsrika resultat, säger Magnus Erlandsson.

En långsiktig förändringsresa

En SBS-insats börjar med att analysera nuläget och ringa in problemen, vilket till sist utmynnar i en åtgärdsplan.

– Det är en förändringsresa där vi bygger upp långsiktighet och tillit. Det ger ett lärande på många nivåer och är på det sättet unikt, säger Eva-Britt Elfman som är projektledare på Centrum för samverkan och samordning samt SBS-ansvarig på Malmö universitet utifrån det nationella nätverket, där totalt sju lärosäten ingår.

Uppdraget att jobba som utförare på huvudmannanivå fick Malmö universitet under 2022. SBS-teamet på Fakulteten för lärande och samhälle är sammansatt av 10–15 personer med olika roller och kompetenser.

– Arbetslaget jobbar med alla skolformer och insatser, både i Skåne och på andra platser i landet. Just nu arbetar vi med en handfull huvudmän, mot olika delar av deras ledningar och organisationer, berättar Eva-Britt Elfman.

Malmö universitet och skolutveckling

– Vi stöttar självfallet alla satsningar som driver på en utveckling för en skola på vetenskaplig grund och byggt på systematiskt kvalitetsarbete. I detta sammanhang är Samverkan för bästa skola en tungviktare. Andra exempel på Skolverkssatsningar är Nationella professionsprogrammet och Lärarlyftet. På Centrum för samverkan och samordning bedriver vi också praktiknära forskning i samverkan med förskola och skola, bland annat inom ramen för ULF, vilket bidrar till en positiv utveckling, säger Anders Linde-Laursen, dekan. 

Mer om Samverkan för bästa skola (Skolverkets webbplats) 

Thomas Ladö, kvalitetsledare, Lomma kommun

"Genom åren har vår samverkan med Malmö universitet fokuserat på kompetensutveckling och bidragit till att stärka Lomma kommuns förskollärare, lärare och fritidspedagoger i att möta pedagogiska utmaningar som de ställs inför i skolvardagen."

Thomas Ladö, kvalitetsledare, Lomma kommun

"Genom åren har vår samverkan med Malmö universitet fokuserat på kompetensutveckling och bidragit till att stärka Lomma kommuns förskollärare, lärare och fritidspedagoger i att möta pedagogiska utmaningar som de ställs inför i skolvardagen."

När påbörjades samverkansarbetet mellan Malmö universitet och Lomma kommun?

Professionsprogrammet inom utbildningsförvaltningen i Lomma kommun lanserades 2019. Det ledde till att samverkan mellan kommunen och universitet tog fart. Man kan väl säga att programmet är Lomma kommuns take på Skollagen som slår fast att utbildningen ska vila på vetenskaplig grund.

Professionsprogrammet syftar till att höja kapaciteten och på sikt förbättra kvaliteten i verksamheterna. Behoven identifieras i det systematiska kvalitetsarbetet och av professionerna själva. Pedagogerna har tillgång till vetenskapliga ledare och tillsammans genereras gemensam kunskapsbildning. Tre kriterier med starkt forskningsstöd lägger grunden för arbetet:

  • Fokus på uppdraget, bristande kvalitet eller måluppfyllelse.
  • Undersökning av nuvarande arbetssätt, pröva nytt och studera effekten på måluppfyllelse och kvalitet.
  • Pedagogisk ledning av varje utvecklingsgrupp.

Inom vilka områden har ni arbetat med kompetensutveckling?

Det är viktigt att teori och empiri möts. ”Glädjen med att söka och förstå är den mest perfekta gåvan från naturen”, enligt Albert Einstein.

Genom åren har vår samverkan med Malmö universitet fokuserat på kompetensutveckling och bidragit till att stärka Lomma kommuns förskollärare, lärare och fritidspedagoger i att möta pedagogiska utmaningar som de ställs inför i skolvardagen.

Thomas Ladö

Lomma kommun ingår även i den nationella ULF-verksamheten tillsammans med Malmö universitet och samverkar i flera olika nätverk. Ett av nätverken fokuserar på det systematiska kvalitetsarbetet och närmare bestämt på hur statens intentioner materialiseras i den kommunala kontexten.

En reflektion som jag gör är att området är komplext och viktigare än någonsin. Det systematiska kvalitetsarbetet har i mångt och mycket kommit att bli det systematiska kvantitetsarbetet

Kan du dela med dig av några goda exempel?

Ibland behöver man gå in i det pedagogiska laboratoriet och titta i provrören ordentligt och tillsammans. Ett lyckat samarbetsprojekt är Learning study inom fritidshemmen. Pedagogerna på fritidshemmen testade olika metoder vetenskapligt i sin undervisning, för att kunna analysera resultaten och dra en slutsats om vilken metod som fungerat bäst.

Den genererade kunskapen sprids vidare, främst genom de interna nätverken för fritidspedagoger, men även bredare. Projektet resulterade i ett släpp av antologin ”Learning study – att göra skillnad”. 

Vi är övertygade om att kvalitet uppstår i mötet mellan människor. Lärarens sätt att leda grupperna är avgörande för gruppernas förändrade kunnande. Det finns flera projektledare och lärare på Centrum för samverkan på Fakulteten för lärande och samhälle som har varit framgångsfaktorn och gjort skillnad för pedagoger och i slutändan Lomma kommuns barn och elever.

Thomas Ladö

Nationellt professionsprogram för rektorer, lärare och förskollärare

Skolverket har, på uppdrag av regeringen, presenterat ett förslag på ett nationellt professionsprogram för rektorer, lärare och förskollärare. Programmet syftar till att stärka professionerna, öka yrkets attraktionskraft och förbättra undervisningens kvalitet. Det kommer att erbjuda strukturerad och likvärdig kompetensutveckling samt ett meriteringssystem för legitimerade lärare och förskollärare med minst sex års yrkeserfarenhet. Beslut förväntas fattas under våren 2025 och föreslagna ändringar i skollagen kommer att träda i kraft den 1 september 2025.

Om professionsprogrammet

Kompetensutveckling

Det föreslagna professionsprogrammet innehåller en nationell struktur för kompetensutveckling som inkluderar akademiska kurser, kollegialt lärande och praktiknära forskning. Målet är att ge alla yrkesverksamma inom skolan möjlighet att utveckla sin yrkesskicklighet på ett strukturerat sätt, baserat på barnens och elevernas behov.

Meriteringssystem

Meriteringssystemet består av tre nivåer och ger legitimerade lärare och förskollärare möjlighet att få sin kompetens och erfarenhet erkänd. Detta system hjälper också arbetsgivare att strategiskt planera kompetensanvändning och utveckling inom skolan.

Nationellt professionsprogram för rektorer, lärare och förskollärare (Skolverkets webbplats)

Forskning och utveckling i samverkan

Vi tar gärna emot förfrågningar kring olika forskningssamarbeten och forskningsuppdrag samt förmedlar kontakt med forskare utifrån kompetens och behov. Det kan finnas önskemål om att få ett projekt eller en process inom den egna verksamheten beforskad eller om att genomföra ett gemensamt forskningsprojekt, där verksamhetens medarbetare är delaktiga i processen.

Vid behov bokar vi gärna in ett möte för ytterligare information och diskussion innan vi tillsammans når fram till vad insatsen ska omfatta.

Kontakt 

Kontakta oss med frågor om samverkan

Om du redan har etablerade vägar in för samverkansfrågor med Fakulteten för lärande och samhälle går det givetvis bra att använda dem, annars kan du kontakta oss via mejl så leder vi dig rätt.

cesam@mau.se