Vi använder kakor på vår webbplats för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Läs mer om kakor.
Organisationsstudier
Organisationsstudier bedriver forskning inom och mellan offentliga, privata och idéburna organisationer utifrån kritiskt tänkande och globalt engagemang. Ämnet har en stark teoretisk och empirisk bas och tillämpar ett brett spektrum av metodologiska perspektiv och forskningsmetoder.
Ämnet har sin bas vid Institutionen för urbana studier men spänner över flera institutioner och fakulteter. Organisationsstudier inkluderar även forskare från Institutionen för globala politiska studier, Institutionen för socialt arbete, Institutionen för skolutveckling och ledarskap samt Institutionen för samhälle, kultur och identitet. Följande forskningsmiljöer ingår i organisationsstudier:
- Ledarskaps- och organisationsgruppen är inriktad på ledarskap, hållbart ledarskap, mångfald i organisationer, offentlig organisation och interorganisatorisk samverkan.
- Centrum för tillämpad arbetslivsforskning och utvärdering (CTA) är ett multidisciplinärt forskningscentrum med fokus på arbetsliv, ledarskap, organisation, arbetsmiljö och säkerhet.
- Företagsekonomi-gruppen är inriktad på forskning inom företagsekonomi, entreprenörskap, affärsutveckling, transportledning och logistik.
Forskare, publikationer och projekt
-
Personal
Jonas Andersson - Docent/Universitetslektor
jonas.andersson@mau.se -
Personal
Maria Appelqvist - Universitetslektor
maria.appelqvist@mau.se -
Personal
Per Arvidsson - Doktorand
per.arvidsson@mau.se -
Personal
Hanne Berthelsen - Docent/Forskare
hanne.berthelsen@mau.se -
Personal
Fredrik Björk - Universitetsadjunkt
fredrik.bjork@mau.se -
Personal
Benedikte Borgström - Universitetslektor
benedikte.borgstrom@mau.se -
Personal
Rebecka Cowen Forssell - Universitetslektor, biträdande
rebecka.forssell@mau.se -
AEPersonal
Anders Edvik - Universitetslektor
anders.edvik@mau.se -
Personal
Ulrika Flädjemark - Doktorand
ulrika.fladjemark@mau.se -
PHPersonal
Patrik Hall - Professor
patrik.hall@mau.se -
Personal
Kristoffer Holm - Universitetslektor, biträdande
kristoffer.holm@mau.se -
Personal
El Häkkinen - Doktorand
el.hakkinen@mau.se -
SIPersonal
Sissi Ingman - Universitetslektor
sissi.ingman@mau.se -
Personal
Sandra Jönsson - Universitetslektor
sandra.jonsson@mau.se -
Personal
Ju Liu - Docent
ju.liu@mau.se -
Personal
Jonas Lundsten - Universitetslektor
jonas.lundsten@mau.se -
Personal
Tuija Muhonen - Professor
tuija.muhonen@mau.se -
Personal
Kenneth Mølbjerg Jørgensen - Professor
kenneth.molbjerg-jorgensen@mau.se -
Personal
Kettil Nordesjö - Docent/Universitetslektor, biträdande
kettil.nordesjo@mau.se -
Personal
Susann Porter - Universitetslektor, biträdande
susann.porter@mau.se -
Personal
Lisa Ringblom - Projektforskare
lisa.ringblom@mau.se -
Personal
Annette Risberg - Docent/Gästprofessor
annette.risberg@mau.se -
Personal
Kerstin Sandell - Prefekt/Professor
kerstin.sandell@mau.se -
Personal
Anna Seravalli - Docent/Universitetslektor
anna.seravalli@mau.se -
Personal
Kristian Stålne - Universitetslektor
kristian.stalne@mau.se -
Personal
Stig Westerdahl - Professor
stig.westerdahl@mau.se -
Personal
Caroline Wigren-Kristoferson - Professor
caroline.wigren@mau.se -
Personal
Hope Witmer - Docent/Universitetslektor
hope.witmer@mau.se
-
2023 | Konferensbidrag
Testing the effects of an intervention aimed to increase civility in Swedish workplaces
Kristoffer Holm, Rebecka Cowen Forssell, Sandra Jönsson, Josefin Björk
-
2023 | Rapport
Strukturella, organisatoriska och individuella förutsättningar för ett hållbart chefskap
Sandra Jönsson, Tuija Muhonen, Helena Stavreski
-
2023 | Artikel i tidskrift
Coping with workplace incivility in the foodservice industry
Kristoffer Holm, Eva Torkelson, Martin Bäckström
-
2023 | Kapitel i bok, del av antologi
The storytelling and storyselling of neoliberal academic work
Kenneth Mølbjerg Jørgensen, Paola Valero
-
2023 | Artikel i tidskrift
How are witnessed workplace bullying and bystander roles related to perceived care quality, work engagement, and turnover intentions in the healthcare sector?: A longitudinal study
Kristoffer Holm, Sandra Jönsson, Tuija Muhonen
-
2022 | Kapitel i bok, del av antologi
Strama tyglar eller lösa tömmar.: Om regeringens myndighetsstyrning.
Magnus Erlandsson
-
2022 | Kapitel i bok, del av antologi
Att vara åskådare till arbetsplatsmobbning: den organisatoriska kontextens betydelse
Sandra Jönsson
-
2022 | Artikel i tidskrift
Åskådare till arbetsrelaterad mobbning: roller och agerande i ett organisatoriskt sammanhang
Sandra Jönsson
-
2022 | Kapitel i bok, del av antologi
Introducing the Debate on Leaderless Management
Frederik Hertel, Anders Örtenblad, Kenneth Mølbjerg Jørgensen
-
2022 | Samlingsverk (redaktörskap)
Debating Leaderless Management: Can Employees Do Without Leaders
Frederik Hertel, Anders Örtenblad, Kenneth Mølbjerg Jørgensen
-
Forskningsprojekt
Betydelsen av entreprenörskap och innovation för en hållbar bostadsförsörjning
caroline.wigren@mau.se -
Forskningsprojekt
Den hållbara staden: Hur kan dialoger möjliggöra hållbar innovation i fastighetsbolag?
caroline.wigren@mau.se -
Forskningsprojekt
Redovisningspraktiker i flyktingars vardagsliv
stig.westerdahl@mau.se -
Forskningsprojekt
Utveckling och tillämpning av en evidensbaserad metod för att förbättra den sociala arbetsmiljön
kristoffer.holm@mau.se -
Forskningsprojekt | DOKTORANDPROJEKT
Skolchefen i brytningspunkten: Begränsningar, hot och möjligheter med skolans demokratiska uppdrag
martin.lantz-ekstrom@mau.se -
Forskningsprojekt
Digitala kränkningar och nätmobbning – En ny arbetsmiljörisk inom skolan
rebecka.forssell@mau.se -
Forskningsprojekt
Illiberal deliberation - communist regime travel controls as state capacity in everyday world politics
astrid.hedin@mau.se -
Forskningsprojekt
Att bevittna arbetsplatsmobbning
sandra.jonsson@mau.se -
Forskningsprojekt
Organisatoriskt och socialt säkerhetsklimat inom människovårdande organisationer
tuija.muhonen@mau.se